ريمان برس -


س."هل تعرف حقوقك كموظف في اليمن؟ حقوقك ليست مجرد كلمات على الورق، بل هي ضمان لك حياة كريمة وعمل مستقر. من حقك الحصول على راتبك كاملاً، والترقية، والإجازات، وغيرها من الحقوق التي يكفلها لك القانون. لا تدع حقوقك تضيع! #اعرف_حقك_وقانونك"

الخيار 2: قائم على الأسئلة وممتع
"هل تتأخر رواتبك؟ هل تحرم من الترقيات المستحقة؟ حقوقك كموظف في اليمن محمية بالقانون. تعرف على حقوقك كاملة وكيف تدافع عنها. #اعرف_حقك_وقانونك"
الخيار 3: النداء العاطفي مع الدعوة إلى العمل
"عملك هو مصدر رزقك، فاستحق حقوقك كاملة! لا تتردد في المطالبة بحقوقك المشروعة. معاً، يمكننا بناء بيئة عمل عادلة ومنصفة للجميع. #اعرف_حقك_وقانونك"
العناصر الرئيسية

ا ـ من حقوق الموظف الآتي:

الحصول على الراتب الشهري الذي يستحقه ويتقاضاه بمقتضى جدول - الوظائف والمرتبات مقابل قيامه بمهام الوظيفة التي يشغلها، ولا يجوز التنازل عنه ويتقاضاه دفعة واحدة في نهاية كل شهر.

مادة (2) قانون الخدمة المدنية & مادة (65) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية

يستحق الموظف العلاوة السنوية. ولا يجوز تأجيل موعد استحقاقها او الحرمان منها الا بقرار تأديبي

مادة (2) الفقرة (ب) قانون الخدمة المدنية

اعرف حقوقك القانونية في اليمن

يستحق الموظف الترقية اذا كان تقدير كفاءته للسنتين الاخيرتين بدرجة ممتاز... مادة (40) قانون الخدمة المدنية

يستحق الموظف مهما كانت وظيفته اجرا اضافيا عن ساعات العمل الاضافية بالمعدلات التالية

ا - تحسب الساعة بساعة ونصف خلال الايام العادية.
ب تحسب الساعة بساعتين خلال ايام الاعياد او العطلات الرسمية ومن يؤدي عملا اضافيا، خلال الليل من الساعة الثامنة ليلا حتى الساعة الخامسة صباحا . مادة (51) قانون الخدمة المدنية

يستحق الموظف اجازة اعتيادية براتب كامل عن كل سنه من الخدمة الفعلية لا تقل عن ثلاثين يوما واذا بلغ سن الخمسين جاز له الحصول على اجازة اعتيادية لمدة خمسة واربعين يوما ولا تحتسب ايام الاعتياد والعطلات ضمن مدة الاجازة الاعتيادية اذا تخللتها .
مادة (53) قانون الخدمة المدنية
يستحق الموظف اجازة مرضية براتب كامل مدتها ستون يوما في السنة متقطعة أو متصلة بناء على تقرير من الجهة الطبية المختصة وتعالج اللوائح التنفيذية لهذا القانون الحالات المرضية التي تزيد مدتها عن ذلك.
مادة (57)يستحق الموظف الذي يصاب بمرض مهني او اصابة اثناء تأدية عمله او بسببه اجازة مرضية براتب كامل للمدة التي تحددها الجهة الطبية المختصة حتى يبت في حالته الصحية وتسري عليه في هذه الحالة احكام قانون التأمينات والمعاشات التقاعدية واللوائح الصادرة بموجب هذا القانون
مادة (58) قانون الخدمة المدنيةيحق للموظفة الحامل ان تحصل على اجازة وضع براتب كامل مدتها ستون يوما متصلة قبل الوضع او بعده ولا تؤثر اجازة الوضع على تمتع الموظفة بإجازتها الاعتيادية .
مادة (59) الفقرة (1) قانون الخدمة المدنيةتعطى الموظفة الحامل عشرين يوما اضافة الى الايام المذكور في الفقرة (1) من هذه المادة وذلك في الحالتين التاليتين :
1- اذا كانت الولادة متعسرة واقتضت عملية جراحية - اذا ولدت توائم .
مادة (٥٩) الفقرة (ب) قانون الخدمة المدنية
يحق للموظف الحصول على اجازة خاصة براتب كامل لا تحتسب من اجازته الاعتيادية في الاحوال التالية:
ا -لاداء فريضة الحج ولمرة واحدة طوال خدمته مدة (۳۰) يوما.

ب- الموظفة في حالة وفاة زوجها ولمدة (٤٠) يوما كحد اقصى من تاريخ الوفاة. ج الموظف المخالط المريض بمرض معد وخطير وتقرر اللجنة الطبية والسلطات الطبية المختصة منعه من مزاولة وظيفته وللمدة التي تحددها اللجنةيستحق الموظف راتبه كاملا اثناء مدة التفرغ اذا كان التفرغ يقتضي من الموظف وفقا لمخطط العمل المقر من السلطة المختصة لتنفيذ البحث او المهمة المحددة الانتقال الى منطقة او مناطق جغرافية داخل الجمهورية او

خارجها يعامل من حيث البدل معاملة حالة الندب مادة (82) قانون الخدمة المدنية
يستحق الموظف الموفد للتدريب او التأهيل في الداخل او الخارج راتبه للمدة المقررة كما تحددها جهة التدريب والتأهيل او الاتفاقيات او غيرها للمستوى المقرر وتحدد اللائحة البدلات المستحقة للموفد كليا أو جزئيا وفقا لكل حالة على حدة وفي كافة الاحوال ينبغي على الوحدة الادارية للموفد التأكد من مدة التدريب او التأهيل المقررة

قبل ايفاده مادة (97) قانون الخدمة المدنية

#اعرف حقك_وقانونك-@اعرف حقك القانوني

اعرف حقوقك القانونية في اليمن

✔@اعرف حقك القانوني
إعداد وتصميم .. مبارك بجاش البكاري


اتفاق استوكهولم
الرئيسية › الأخبار
13 ديسمبر2018م
النص الكامل لاتفاق استوكهولم

لقد إتفقت الأطراف على ما يلي:

   1. إتفاق حول مدينة الحديدة وموانئ الحديدة والصليف ورأس عيسى
التفسير الملحق
١١.تودع جميع إيرادات موانئ الحديدة والصليف ورأس عيسى في البنك المركزي اليمني من خلال فرعه الموجود في الحديدة للمساهمة في دفع مرتبات موظفي الخدمة المدنية في محافظة الحديدة وجميع أنحاء اليمن.
https://www.facebook.com/Knowyourlegalrightyemen‏