ريمان برس - متابعات - وكالات -
ناقش المكتب التنفيذي بأمانة العاصمة في اجتماعه اليوم برئاسة أمين عام المجلس المحلي بالأمانة أمين جمعان تقريري نشاط مكتبي الأوقاف والإرشاد والتعليم الفني والتدريب المهني للعام 2012م والخطة السنوية للإدارة العامة لبحوث التنمية والتدريب للعام 2013م.

وفي الاجتماع الذي حضره وكيل أول أمانة العاصمة محمد رزق الصرمي استعرض مدير مكتب الأوقاف والإرشاد بألامانة قائد محمد قائد محتويات تقرير نشاط المكتب والذي بين ان الإيرادات النقدية والعينية خلال العام الماضي بلغت نحو 587 مليون و791 ألف ريال بزيادة عن2011م بمبلغ 315 مليون و231 ألف ريال .

ولفت إلى قيام مكتب الأوقاف ببناء ملحقات خاصة بالمساجد وأبواب المقابر وصيانتها اضافة الى صيانة وترميم المساجد وملحقاتها ومناراتها بمبلغ 488 مليون و295 ألف ريال، وكذا تنفيذ حملات توعية وتثقيف عبر الخطباء والمرشدين من خلال خطب الجمعة والمحاضرات تضمنت الدعوة إلى الترابط والتوحد والنهي عن العصبية وتعزيز الوحدة الوطنية.

من جانبه أستعرض مدير الإدارة العامة لبحوث التنمية والتدريب بديوان الأمانة أمين الارياني خطة التدريب السنوية للعام 2013م التي تضمنت نحو 60 دورة تدريبية في مجالات البرامج المالية والإشرافية وإدارة المكاتب والسكرتارية والبرامج النوعية والتخصصية وكذا تنفيذ ورش عمل في عدد من المجالات .

ولفت ان الخطة تتضمن تدريب نحو 680 مشاركا ومشاركة من مختلف الإدارات والأقسام في أمانة العاصمة ومكاتبها التنفيذية ومجالسها المحلية عبر صندوق تنمية المهارات إضافة إلى 382 متدربا ومتدربة يتم مواجهتها من البرنامج الاستثماري للأمانة لعام 2013م .

وبهذا الخصوص أقر المكتب التنفيذي ضرورة مراجعة خطة التدريب لكافة الجهات واستيعاب كافة الملاحظات وبما من شأنه وضع خطة تدريبية تلبي الاحتياجات الحقيقية للموظفين والموظفات المستهدفين من كافة الوحدات الادارية.

فيما اشار مدير عام مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بألامانة فهيم طربوش الى ان عدد المعاهد التدريبية والتقنية العاملة بالأمانة نحو 13 معهد مهني تقني وبلغت الإيرادات خلال العام المنصرم أربعة ملايين و 491 ألف ريال، مبينا أن عدد الطلاب والطالبات المقبولين في المعاهد خلال العام الجاري بلغ ألفين و688 طالبا وطالبة منهم 410 من الإناث.

وأستعرض الصعوبات التي تعترض سير العملية التعليمية في المجال الفني والمهني أهمها محدودية الطاقة الاستيعابية في معامل وورش المؤسسات التدريبية مقارنة بالإقبال المتزايد على التعليم الفني والمهني والناتج عن زيادة في مخرجات التعليم الاساسي والثانوي، وكذا انعدام المخصصات المالية لمواجهة تفعيل التوجيه المحلي والمتوقف منذ ما يزيد عن خمس سنوات والذي يعتبر أحد الركائز الاساسية لعكس ما يجري في الميدان والوقوف عليه وتحليله وتقديمة لصناع القرار بالإضافة إلى غياب التأهيل للكادر الإداري في المكتب.

حضر الاجتماع الوكلاء والوكلاء المساعدين بأمانة العاصمة صنعاء وعدد من المعنيين.

سبأ